Cum te prezinți când ești, cu adevărat, față în față cu un angajator?

Cum te prezinți când ești, cu adevărat, față în față cu un angajator?
Aceasta a fost întrebarea care a pus la încercare 28 de tineri ieri, 18 martie, în cadrul proiectului „Finding My Future".

Când învățarea iese din sală și devine experiență reală

În cadrul proiectului „Finding My Future", în care DGASPC Sector 6 este partener alături de Asociația Culturală Atelierul European de Artă și Fundacja 108 (Polonia), învățarea a făcut un pas important: dincolo de teorie, direct în practică.

Cei 28 de participanți ai mobilității, tineri din România și Polonia, au ajuns la Fundația Națională pentru Tineret, unde i-a așteptat un format diferit de tot ce experimentaseră până atunci: un târg de joburi creat special pentru ei. Nu un exercițiu formal, ci o simulare realistă, cu interviuri autentice și întrebări care au pus la încercare nu doar cunoștințele, ci și încrederea în sine.

După zile în care au lucrat la CV-uri, brand personal și identificarea propriilor competențe, fiecare și-a ales domeniul în care își dorește să lucreze și a trecut printr-un interviu susținut de profesioniști din piața muncii, din partea Job cu Job și Școala de Valori. Întrebările au fost reale, directe, uneori incomode, exact ca într-un context profesional autentic.

Observatori cu ochi formați

Reprezentanții DGASPC Sector 6 au urmărit cu atenție fiecare interviu, nu ca simpli spectatori, ci ca profesioniști cu experiență în lucrul cu tinerii și în evaluarea nevoilor lor de dezvoltare. La final, specialiștii și trainerii prezenți au oferit un feedback care a contat cu adevărat: onest, direct și constructiv, ajutând participanții să înțeleagă ce transmit, ce pot îmbunătăți și cum pot merge mai departe cu mai multă încredere.

Pentru noi, astfel de inițiative înseamnă mai mult decât un proiect: înseamnă șansa reală ca tinerii să își descopere direcția, să își înțeleagă potențialul și să capete încredere în propriile forțe.

„Finding My Future" este finanțat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus+, în cadrul acțiunii KA210-YOU — Parteneriate la scară mică în domeniul tineretului, și aduce în prim-plan exact tipul de învățare care contează: aplicată, relevantă, cu impact pe termen lung.

Investim în tineri și în viitorul lor, pentru că fiecare pas făcut cu încredere astăzi deschide oportunități reale mâine.

Înapoi

Data publicării: 19 mar 2026

Descarcă aplicația mobilă de sesizări eSector6!

Google Play
Versiune minimă: Android 8.0

AppStore
Versiune minimă: iOS 13.0

Campanii active

Ai surplus de legume și fructe? Noi avem soluția.

Ai surplus de legume ?i fructe? Noi avem solu?ia.

021.9970: Instrument de informare și consultanță pentru cetățenii Sectorului 6

 119 - numărul unic pentru copii

 0731624849 - TELEFONUL DE URGENŢĂ ÎN SECTORUL 6

Campania Spune “NU” cerşetoriei!

© 2026 - Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 6, Bucureşti

 

DGASPC Sector 6 este certificată ISO escim DGASPC Sector 6 este certificată ISO 9001 DGASPC Sector 6 este certificată ISO 37001

 

 

 

Website realizat în cadrul proiectului “Primărie fără hârtie II – Digitalizarea DGASPC Sector 6 prin soluție informatică inovativă ca măsură de simplificare administrativă și de optimizare a furnizării serviciilor de asistență socială pentru cetățeni” Cod SMIS 153535 în cadrul Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020.

Site realizat în cadrul proiectului POCA