Examen de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut / PROTECȚIE SOCIALĂ

10.11.2025

• Rezultate finale

---

05.11.2025

• Rezultate probă interviu

---

28.10.2025

• Borderou notare probă scrisă

---

17.10.2025

• Proces verbal eligibilitate candidați

---

În conformitate cu prevederile art. VII alin.(38) și alin.(40) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, precum și pentru modificarea  art. III din O.U.G. nr.191/2022 pentru modificarea și completarea O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ și ale Anexei nr.10 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 6 organizează examen de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut, pentru:

• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Evaluare Complexă Persoane Adulte cu Handicap; Id post 551529
• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Prestații Sociale și Facilități; Id post 551534
• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Serviciului Asistență Persoane Vârstnice; Id post 258131
• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Asistență Persoane Vârstnice; Id post 496699
• 3 posturi de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Ajutor Social; ; Id post 496686, Id post 496688, Id post 496684
• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Prevenire Marginalizare Socială; Id post 496691

DATA desfășurării examenului: proba scrisă va avea loc în 27.10.2025, ora 14:00, iar proba de interviu în termenul prevăzut de art.103 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

LOCUL de desfășurare al examenului: Examenul se va desfășura la sediul D.G.A.S.P.C. Sector 6 din  Str.Floare Roșie nr.7A, sector 6, București.

CONDIȚII de participare:
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art.479 alin.(1) lit.“a”,“c”,“d” din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

• să aibă cel putin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;
• să fi obținut cel puțin calificativul “bine” la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile Codului administrativ.

DOSARELE de înscriere la examen: se depun de către candidați la sediul D.G.A.S.P.C. Sector 6, din str.Cernișoara nr.38-40, sector 6, București la Direcția Resurse Umane, sau  în format electronic la adresa de e-mail resurseumane@dgaspc6.com , în termen de maximum 20 zile de la  data publicării anunțului, respectiv în perioada 26.09.2025-15.10.2025 inclusiv.  

Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail resurseumane@dgaspc6.com după terminarea programului de lucru al instituției, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs li se atribuie un număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen, candidatul având obligația de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, spre certificare pentru conformitate cu originalul.

DOSARUL DE ÎNSCRIERE conține în mod obligatoriu următoarele documente:

• copie a carnetului de muncă sau adeverință eliberată de Direcția Resurse Umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
• copii ale rapoartelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
• adeverință eliberată de Direcția Resurse Umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
• formularul de înscriere prevăzut la art.137 lit.b) din Anexa nr.10 la O.U.G. O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

EXAMENUL de promovare constă în 3 probe succesive, după cum urmează:

• verificarea eligibilității candidaților, în urma depunerii dosarelor de examen;
• proba scrisă în data de 27.10.2025, ora 14:00;
• interviul în termenul prevăzut de art.103 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Se pot prezenta la următoarea probă numai candidații declarați admiși la proba precedentă.

Coordonate de contact:
Persoana de contact: Daniela Dinca, inspector, clasa I, grad profesional superior-Direcția Resurse Umane
Adresa de corespondență e-mail resurseumane@dgaspc6.com
Telefon: 021/7457237, fax 021/7456229

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ la concursul de promovare organizat în data de 27.10.2025, după cum urmează:

PROTECȚIE SOCIALĂ

Serviciul Evaluare Complexă Persoane Adulte cu Handicap – INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR

• Constituția României, republicată – in integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica în Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcţionarilor publici-prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
• Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – în integralitate;
• Ordinul nr.2298/2012 privind aprobarea Procedurii – cadru de evaluare a persoanelor adulte în vederea încadrării în grad şi tip de handicap – în integralitate;
• Hotărârea de Guvern nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare – în integralitate.

Serviciul Prestații Sociale și Facilități – INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR

• Constituția României, republicată – in integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica în Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcţionarilor publici-prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
• Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – în integralitate;
• Hotărârea nr.268/2007 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap – în integralitate.

Serviciul Asistență Persoane Vârstnice – INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL PRINCIPAL / INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR

• Constituția României, republicată – in integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica în Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcţionarilor publici-prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
• Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulteriore - în integralitate;
• Ordinul nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice – în integralitate.

Serviciu Ajutor Social - INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR

• Constituția României, republicată – in integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica în Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcţionarilor publici-prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
• Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare – în integralitate;

Serviciul Prevenire Marginalizare Socială – INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR

• Constituția României, republicată – in integralitate;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica în Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcţionarilor publici-prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
• Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – în integralitate;
• Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare, capitolul 1;
• Legea nr. 292/2011 – Legea asistenţei sociale cu modificările şi completările  ulterioare, capitolul 2, capitolul 3 – secţiunea 4, capitolul 4 – secţiunea 1.

Înapoi