[SUSPENDAT] Concurs de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante

17.05.2023

• Comunicare SUSPENDARE Concurs

---

În temeiul art.618 alin.(3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,  D.G.A.S.P.C. Sector 6 organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante după cum urmează:

PROTECȚIA COPILULUI

• 1 post de inspector, clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului Asistență și Situații de Abuz, Neglijare, Trafic și Exploatarea Copilului ;
• 1 post de inspector, clasa I,  grad profesional superior în cadrul Serviciului Prevenirea Separării Copilului de Familie;
• 1 post de inspector, clasa I,  grad profesional superior în cadrul Serviciului Evaluare Inițială și Intervenții în Situații de Risc.

DESFĂȘURAREA CONCURSULUI:

Proba scrisă -  16.06.2023, ora 10:00;
Interviul - data și ora vor fi comunicate la afișarea rezultatelor pentru proba scrisă, conform art.56 din H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.

LOCUL DE DESFĂȘURARE:

PROTECȚIA COPILULUI - la sediul D.G.A.S.P.C. Sector 6, situat în Str.Aleea Istru nr.4B, sector 6, București.

DOSARELE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:

se depun la registratura generală a D.G.A.S.P.C. Sector 6, cu sediul în str.Cernișoara nr.38-40, sector 6, București, în termen de maximum 20 zile de la  data publicării anunțului pe pagina de internet a instituției noastre și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, respectiv în perioada 15.05.2023 - 06.06.2023, în  intervalul orar 09:00 - 13:00 de luni până vineri, la Serviciul Relații cu Publicul și Registratură.     

SELECȚIA DOSARELOR DE CONCURS:

are  loc în termen de 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor, în perioada 08.06.2023 – 13.06.2023 și rezultatul acesteia se va afișa pe pagina de internet, la secțiunea „Carieră”.

DURATA TIMPULUI DE MUNCĂ:

durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ:

condițiile prevăzute de art.465 alin.(1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

DOSARUL DE ÎNSCRIERE:

depus de către candidați la concursul de recrutare, va conține în mod obligatoriu următoarele documente:

1. Formularul de înscriere (se pune la dispoziție candidaților din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia în format deschis, editabil, în cadrul secțiunii dedicate publicității concursului, precum și la sediu, în locul special amenajat pentru desfășurarea de activități de informare și relații publice, în format letric, la Registratura Generală - Serviciul Relații cu Publicul și Registratura);
2. curriculum vitae, modelul comun European;
3. copia actului de identitate;
4. copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări;
5. copia carnetului de muncă și a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului/funcției sau pentru exercitarea profesiei;
   Adeverințele care au alt format decât modelul tip publicat pe pagina de internet, trebuie să cuprindă elemente similare acestuia, din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor.
6. copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
7. cazierul judiciar;
8. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

Actele mai sus menționate, se prezintă în  copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

CONDIȚII DE OCUPARE:

PROTECȚIA COPILULUI

Serviciul Asistență și Situații de Abuz, Neglijare, Trafic și Exploatarea Copilului          
INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR – 1 post

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul Stiințelor sociale;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani.

Serviciul Prevenirea Separării Copilului de Familie 
INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR – 1 post

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul Stiințelor sociale;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani.

Serviciul Evaluare Inițială și Intervenții în Situații de Risc
INSPECTOR, CLASA I, GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR – 1 post

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul Stiințelor sociale;           
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 7 ani.

Bibliografia și tematica stabilită, precum și atribuțiile stabilite conform fișei de post se găsesc la link-urile atașate.

Coordonate de contact:

Adresa de corespondență: Str.Cernișoara nr.38-40, sector 6 București
Telefon 021/7457237
Email: resurseumane@dgaspc6.com
Persoana de contact: Daniela Dinca, inspector superior - Serviciul Resurse Umane.